عادت مربی گری نشر نوین

گزیده‌ای از کتاب عادت مربی گری نشر نوین می گوید هر آهنگ کانتری فوق العاده شامل سه آکورد و یک حقیقت است این کتاب هفت سوال و ابزارهایی به شما می دهد تا آنها را به یک شیوه همه روزه برای تلاش کمتر و تاثیرگذاری بیشتر تبدیل کنید شما به عادت مربی گری نیاز دارید امروز همه می دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان مربی باشند نشریات رهبری مقالات بیشماری در این باره دارند بعضی از استادان برجسته منتقد هستند که مربی گری عادت ضروری رهبری است طبق قانون مور به نظر می رسد که تعداد مربیان اجرایی چند برابر شده باشد حتی دیلبرت هم از مربی گری تقلید می کند و برای موفقیت مربی گری دیگر نمی توان نشانه مطمئن تری پیدا کرد دنیل گولمن روانشناس در روزنامه‌نگاری که باعث شهرت مفهوم هوش عاطفی سود بیش از ۱۵ سال پیش در مقاله‌ای با عنوان رهبری که به نتایج دست می‌یابد در مجله کسب و کار هاروارد مبانی اولیه را در این خصوص ایجاد کرد و معتقد بود که ۶ سبک اساسی برای رهبری وجود دارد که مربی گری یکی از آنها است و همچنین نشان داد که این سبک تاثیر مثبت قابل توجه روی عملکرد جک یعنی فرهنگ و سود و زیان هایی دارد در عین حال مربی گری سبکی بود که در میان سبک های رهبری کمتر از من استفاده می‌شد اما چرا گولمن می‌نویسد بسیاری از رهبران به ما گفته اند که در این اقتصاد بر فشار وقتی برای مسئولیت کند و پرزحمت تربیت کارکنان و کمک به رشد آنها ندارند و فراموش نکنید که این مطالب در روزهای خوب سال ۲۰۰۰ بیان شدند موقعی که ایمیل هنوز یک نعمت بود نه ذلت وقتی که جهانی‌سازی تازه درحال تولد بود و ما هنوز روحمان را به گوشی‌های موبایل نفروخته بودیم به هم در آن روزها که به کار با مدیران پر مشغله در سرتاسر جهان مربوط می شد به ما می‌گوید که حالا همه چیز نسبت به گذشته بدتر شده است تا بهتر همه ما بیشتر از هر زمان دیگری خودمان را پرمشغله کرده‌ایم و در حالی که مربی گری اکنون عبارتی است که بیشتر از قبل رواج پیدا کرده است اما کاربرد واقعی مربی گری هنوز خیلی مشاهده نمی‌شود و وقتی هم که استفاده می‌شود به نظر نمی‌رسد که خیلی کارآمد باشد احتمالاً تا به حال مربی گری را امتحان کرده اید اما شکست خورده اید احتمالاً تا به حال به نوعی با مربی گری مواجه شده اید تحقیقات انجام شده در سال ۲۰۰۶ در یک شرکت توسعه رهبری به نام بلسینگ وایت نشان می‌دهد که ۷۳ درصد از مدیران نوعی آموزش مربی گری را تجربه کرده‌اند بسیار خوب تا اینجا که همه چیز عالی است اما به نظر می‌رسد که این آموزش ها هرگز آموزش های مربی گری خوبی نبود هند تنها ۲۳ درصد بلکه کمتر از یک چهارم از افرادی که آموزش دیده اند معتقد هستند که مربی گری تاثیر محسوسی بر عملکرد یا رضایت شغلی آنها داشته است حتی تا ۱۰ درصد از این افراد می‌گویند که این آموزش ها تاثیر منفی داشته است
 نویسنده: مایکل بونگی استانیر
 مترجم: سیده سمانه سیدی
 بانک کتاب بیستک خرید آنلاین کتاب عادت مربی گری نشر نوین از سری کتابهای روانشناسی به شما علاقه مندان پیشنهاد می کند
گاهی اوقات تجربه‌ی یک بار خرید از بانک کتابی با مزایای ویژه می‌تواند مسبب عادت همیشگی برای سایر خریدهای اینترنتی شود. حال اگر افراد مراجعه‌کننده بدانند که بعد از ارسال سفارش کتاب حتی از نوع کمیاب‌ترین آن به بانک کتاب بیستک، در کمترین مدت، سفارشات را درِ منزل تحویل می‌گیرند، بی‌شک در ادامه‌ی راه خرید خود، بانک کتاب بیستک را به فراموشی نخواهند سپرد.